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如果你在中山没有工作单位，自己做点小生意，那么社保该怎么办理呢？
如果你的小孩需要在中山读书求学，教育办要求父母要有社保怎么办呢？
如果你的经济条件很宽裕，想在中山买车、买房的话，但是没社保怎办？
如果你现在正在正常上班，接下来可能考虑自己出来干，社保断了怎办？
如果你现在怀孕了，由于反应太大无法继续上班该如何继续享用生育险？
如果你喜欢中山的优越地理环境，怡人气候，以后现在中山退休怎么办？
以上种种情况，也许你现在已经碰到，或者以后也会碰到，所以具备长远的目光十分重要，因为许多事情的办理需要社保为依据，而且有年限要求，所以从现在开始买，做好规划，为以后的事情办理打好基础。
骏伯人力资源（集团）有限公司，专业从事、住房公积J、代发工资、代签合同、劳务派遣、个人社保等人事外包14余年，行业经验丰富，以专业性、规范性、优质服务著称，为企业提供一站式服务。
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作为国内早从事第三方人力资源服务的专业机构，骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务，在行业内具有良好的声誉及广泛的影响力，积累了丰富的HR外包实操经验，成为行业中的领先者。
骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁（劳务派遣）、业务外包、社保及公积金、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前，骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。
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