中山人力资源管理师开班

中山市人力资源管理师三级、二级、一级报考条件查询
基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理。

专业技能：人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。

学习方式：1、面授培训班 2、名师网课班 3、全程指导VIP班

通过学习并考取人力资源管理师证书对人力资源规划，员工招聘选拔，绩效考核，薪酬福利，培训开发，劳动关系协调等各方面深入的了解。通过学习并考取人力资源管理师后：懂得人力资源的专业知识，能够完成人力资源的实际管理工作，还能不断开发人力资源并且创造价值。

人力资源管理师
    在人才竞争趋于全球化的今天，人力资源开发与管理的工作显得格外重要，做好人的工作已经成为赢得整个世界的前提，而对人力资源管理者的能力开发，则成为一项关乎发展整个国家伯乐人才的重要工程。获得人力资源管理师证书是该行业的职业标准。

三级报考条件：
初中+高中学历/中专+6年工作经验；
大专学历+3年工作经验；
本科学历+1年工作经验；
硕 士以上学历；
四级人力证+4年工作经验

二级报考条件：
初中+高中学历/中专+13年工作经验；
本科学历+5年工作经验；
硕士学历+2年工作经验；
三级人力证+4年工作经验；
三级人力证+本科+3年工作经验

一级报考条件：
初中+高中学历/中专+19年共组经验；
取得二级人力证+4年工作经验

详情请来电咨询——梁老师：13425520774【微信同步】