2015年高薪热门课程→升职加薪积分

2014年已过去，准备迎接新一年的开始，新一年的开始你做好规划了吗？对于你现在的工作及职业生涯规划还满意吗？一年之计在于春，提前制定人生规划很重要，是否还觉得公司的薪资待遇不满意，但是又没有足够的底气跳糟，赶紧为自已挑选一门合适的课程，努力进修，为明年加薪升职做准备吧！
人力资源师---职业前景，有着广阔发展前景的高薪白领职业，每个企业都需要人力资源管理师不怕找不到工作。
一、工作岗位重要
没有人怀疑HR在企业中的地位，打开各人招聘网站人力资源招聘信息永远处在“集团”，各行各业都需要。
二、前景发展广阔
人力资源师可一级一级报考，随着级别越高，工资和发展都会更加广阔，人力资源管理师也成为了如今少数几个行情持续看涨的职业之一。
三、薪资待遇优厚
高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业，随着社会的发展，企业都在实行变革绩效经理的工资也从各模块突出来。
四、人才供不应求
人力资源专业性强，国家对此实行“就业准入”，入行和提升都需取得职业资格证书，在人才市场中，既懂政策又熟业务的持证人才备受企业青睐。
五、卓越学校优势：1、业内多年领先的通过率。
        2、企业名师教授亲自授课。
        3、独创在线资格检测模块。
        4、轻松学习通过人力资源。
        5、历年真题、考前押卷、内部测卷、在线考试题库。
        5、2013年学员考试通过率80-93.1%，直过其他培训学校通过率27%。
考试内容：职业道德、理论知识、专业技能。
六、报考条件：
三级：高中学历/中专+6年工作经验；大专学历+3年工作经验；本科学历+1年工作经验；硕 士以上学历； 四级人力证+4年工作经验
二级：高中学历/中专+13年工作经验；本科学历+5年工作经验；硕士学历+2年工作经验；三级人力证+5年工作经验；三级人力证+本科+4年工作经验
一级：高中学历/中专+19年共组经验；取得二级人力证+4年工作经验
2015年新工种高薪课程：保育员、公共营养师、企业培训师、心理咨询师、营销师、学历等
七、现在考取证书还可以获得1600-3500元的补贴，证书可积70-110分，具体请详询或留言 林老师！！