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　　经营一家奶茶店 都是需要人手的 当然了员工数量多少就得看奶茶店的规模了 一般小的奶茶店员工2-3个就可以了 大的奶茶店员工10-20个重要 奶茶店招聘了员工之后 一般会有一个培训过程的 不会让员工什么都不懂就开始工作 所以就需要给奶茶店员工培训

　　今天我们就和星巴克来聊一聊 奶茶店员工培训内容吧 知道培训的内容都有什么 为什么要培训这方面的内容 这样便于我们在培训时工作的正常展开 培训内容有 设备使用、饮品制作、菜单、营业时间、薪资及节日福利、提升空间

　　1、先从内容一设备使用讲起 如果员工之前没有接触过奶茶这一方面的事物 自然是不懂设备是怎么使用的了 所以要教员工奶设备的使用方法、注意的事项;饮品制作 这一点和上面讲的也是一样的

　　2、需要教导员工吧学习奶茶的制作方法、调制奶茶的技巧 这个是一个要学会的 可以说是奶茶产品中核心的重要的内容了;

　　3、菜单 这点简单就是要把菜单里的内容背下来 知道奶茶店里有什么样的产品;

　　4、营业时间 这是基本的工作情况告知了;薪资及节日福利 这点是员工关心的内容 他的待遇问题 这点是一定要说的;提升空间 这点也是员工比较关注的 想要有一个好的发展

　　以上就是星巴克给大家分享的奶茶店员工培训内容了

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