阿姨奶茶 健康生活 用心担当

☆☆☆☆☆☆☆阿姨奶茶招商加盟☆☆☆☆☆☆☆

<p style="line-height: 200%; text-indent: 2em;"><span style=";font-family:宋体;line-height:200%;font-size:16px"><span style="font-family:宋体"><br/></span></span></p><p style="line-height: 200%; text-indent: 2em;"><span style=";font-family:宋体;line-height:200%;font-size:16px"><span style="font-family:宋体">现在开【项目】奶茶店 消费者是奶茶店经营好的外在重点 而内在重点是员工 将内在重点做好了 那么奶茶店经营也就成功了一半 但是自己初期经营奶茶店 还不知道哪些方法比较实用呢 而【项目】专注于饮品制作 短短几年时间已有千家店面 在经营过程中也积累了丰富经验 下面就看【项目】为您分享：<strong>企业家都是这样管理奶茶店员工的 你造吗</strong> </span></span></p><p style="line-height: 200%; text-indent: 2em;"><span style=";font-family:宋体;line-height:200%;font-size:16px"> </span></p><p style="line-height: 200%; text-indent: 2em; text-align: center;"><span style=";font-family:宋体;line-height:200%;font-size:16px"></span></p><p style="line-height: 200%; text-indent: 2em;"><span style=";font-family:宋体;line-height:200%;font-size:16px"><br/></span></p><p style="line-height: 200%; text-indent: 2em;"><span style="color: rgb(192 0 0);"><strong><span style="line-height: 200%; font-size: 16px; font-family: 宋体;">一：清楚自己要招什么样的员工</span></strong></span></p><p style="line-height: 200%; text-indent: 2em;"><span style=";font-family:宋体;line-height:200%;font-size:16px"><span style="font-family:宋体">一名的</span></span><span style=";font-family:宋体;line-height:200%;font-size:16px"><span style="font-family:宋体">【项目】</span></span><span style=";font-family:宋体;line-height:200%;font-size:16px"><span style="font-family:宋体">奶茶店经营者在招聘员工的时候就会弄清楚自己究竟需要什么样的员工 所以在招聘时的职位描述要写清楚 并且要明白自己对于招聘人员的低要求以及期望对方能够具备的条件都思考清楚 这样才能够在招聘的时候找到</span></span><span style=";font-family:宋体;line-height:200%;font-size:16px"><span style="font-family:宋体">更为</span></span><span style=";font-family:宋体;line-height:200%;font-size:16px"><span style="font-family:宋体">适合的</span></span><span style=";font-family:宋体;line-height:200%;font-size:16px"><span style="font-family:宋体">奶茶店员工</span></span><span style=";font-family:宋体;line-height:200%;font-size:16px"><span style="font-family:宋体"> </span></span><span style=";font-family:宋体;line-height:200%;font-size:16px"><span style="font-family:宋体">假如</span></span><span style=";font-family:宋体;line-height:200%;font-size:16px"><span style="font-family:宋体">你需要的是一个店内的</span></span><span style=";font-family:宋体;line-height:200%;font-size:16px"><span style="font-family:宋体">清洁</span></span><span style=";font-family:宋体;line-height:200%;font-size:16px"><span style="font-family:宋体">人员 </span></span><span style=";font-family:宋体;line-height:200%;font-size:16px"><span style="font-family:宋体">但你却期望他</span></span><span style=";font-family:宋体;line-height:200%;font-size:16px"><span style="font-family:宋体">能够研发产品</span></span><span style=";font-family:宋体;line-height:200%;font-size:16px"><span style="font-family:宋体"> 这是天方夜谭的事情</span></span><span style=";font-family:宋体;line-height:200%;font-size:16px"><span style="font-family:宋体"> </span></span></p><p style="line-height: 200%; text-indent: 2em;"><span style=";font-family:宋体;line-height:200%;font-size:16px"> </span></p><p style="line-height: 200%; text-indent: 2em;"><span style="color: rgb(192 0 0);"><strong><span style="line-height: 200%; font-size: 16px; font-family: 宋体;">二：奶茶店员工工资设置要灵活</span></strong></span></p><p style="line-height: 200%; text-indent: 2em;"><span style=";font-family:宋体;line-height:200%;font-size:16px"><span style="font-family:宋体">为了让</span></span><span style=";font-family:宋体;line-height:200%;font-size:16px"><span style="font-family:宋体">奶茶店</span></span><span style=";font-family:宋体;line-height:200%;font-size:16px"><span style="font-family:宋体">员工在工作中更有动力 员工工资在设置时不能全部是固定工资 这样会导致</span></span><span style=";font-family:宋体;line-height:200%;font-size:16px"><span style="font-family:宋体">奶茶店</span></span><span style=";font-family:宋体;line-height:200%;font-size:16px"><span style="font-family:宋体">员工每天工作时只想混日子 </span></span><span style=";font-family:宋体;line-height:200%;font-size:16px"><span style="font-family:宋体">奶茶店员工工资</span></span><span style=";font-family:宋体;line-height:200%;font-size:16px"><span style="font-family:宋体">可以</span></span><span style=";font-family:宋体;line-height:200%;font-size:16px"><span style="font-family:宋体">设置</span></span><span style=";font-family:宋体;line-height:200%;font-size:16px"><span style="font-family:宋体">成基本工资加上绩效工资的形式 只要</span></span><span style=";font-family:宋体;line-height:200%;font-size:16px"><span style="font-family:宋体">奶茶店</span></span><span style=";font-family:宋体;line-height:200%;font-size:16px"><span style="font-family:宋体">员工完成每月工作目标就能够获得一定比例的提成 完成的越好 提成越高 </span></span><span style=";font-family:宋体;line-height:200%;font-size:16px"><span style="font-family:宋体">这样才能实现【项目】奶茶店</span></span><span style=";font-family:宋体;line-height:200%;font-size:16px"><span style="font-family:宋体">员工和</span></span><span style=";font-family:宋体;line-height:200%;font-size:16px"><span style="font-family:宋体">【项目】奶茶店</span></span><span style=";font-family:宋体;line-height:200%;font-size:16px"><span style="font-family:宋体">经营者</span></span><span style=";font-family:宋体;line-height:200%;font-size:16px"><span style="font-family:宋体">的</span></span><span style=";font-family:宋体;line-height:200%;font-size:16px"><span style="font-family:宋体">双赢 </span></span></p><p style="line-height: 200%; text-indent: 2em;"><span style=";font-family:宋体;line-height:200%;font-size:16px"> </span></p><p style="line-height: 200%; text-indent: 2em;"><span style=";font-family:宋体;line-height:200%;font-size:16px"><strong style="font-family: 宋体; text-indent: 32px; white-space: normal;">企业家都是这样管理奶茶店员工的 你造吗</strong></span></p><p style="line-height: 200%; text-indent: 2em;"><span style=";font-family:宋体;line-height:200%;font-size:16px"><strong style="font-family: 宋体; text-indent: 32px; white-space: normal;"><br/></strong></span></p><p style="line-height: 200%; text-indent: 2em;"><span style="color: rgb(192 0 0);"><strong><span style="line-height: 200%; font-size: 16px; font-family: 宋体;">三：让员工发挥他的长处和优势</span></strong></span></p><p style="line-height: 200%; text-indent: 2em;"><span style=";font-family:宋体;line-height:200%;font-size:16px"><span style="font-family:宋体">我们在面试员工的时候 基本上已经大体了解这个员工 在之后的相处中更是能发现员工的一些优势 在与员工日常相处中 要让员工发挥他的优势 比如一个人比较细心 沟通能力较强 有较强的数字计算能力 但是没有很强的创新能力 那么可能就比较适合收银这个岗位 但如果你让这个员工来搞研发 那么肯定是不行的 因此这就要求【项目】奶茶店经营者在日常经营中要善于观察和发现 这样才能让</span></span><span style=";font-family:宋体;line-height:200%;font-size:16px"><span style="font-family:宋体">员工尽情发挥优势 让【项目】奶茶店业绩再创辉煌</span> </span></p><p style="line-height: 200%; text-indent: 2em;"><span style=";font-family:宋体;line-height:200%;font-size:16px"> </span></p><p style="line-height: 200%; text-indent: 2em; text-align: center;"><span style=";font-family:宋体;line-height:200%;font-size:16px"></span></p><p style="line-height: 200%; text-indent: 2em;"><span style=";font-family:宋体;line-height:200%;font-size:16px"><br/></span></p><p style="line-height: 200%; text-indent: 2em;"><span style=";font-family:宋体;line-height:200%;font-size:16px"><span style="font-family:宋体">我们都想成为一个的人 但是并不是那么容易达到的 相信看完【项目】分享的</span>“企业家都是这样管理奶茶店员工的 你造吗” 您必定是又向企业家迈进了一步 开奶茶店不在乎员工有多少人 但是能不能让员工都发挥出各自的优势 让奶茶店经营的红红火火 就要看您会不会管理员工了 这里是【项目】小课堂 想要加盟奶茶店 快来加入【项目】 会有更多惊喜等着你 </span></p><script src="/inc/AspCms VisitsAdd asp id=1039"></script><br />
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