2016年新中山市职工生育保险政策 中山

2016年新中山市职工生育保险政策
2015年5月11日，《中山市职工生育保险办法》(下称“《办法》”)经市政府常务会议审议通过，定于今年12月1 日正式实施。届时，符合条件的参保职工，不仅产前检查费用、生育医疗费用可实报实销，还可领取生育津贴以及计划生育医疗费用待遇。
生育保险的缴费比例定为多少?由谁缴?相关待遇怎样计算?昨日下午，市人社局医疗保险科相关负责人详细解读《办法》。
回顾老办法：顺产3000元
据市人社局医保科相关负责人介绍，2010年前，中山有实施生育保险，但仅覆盖国企职工，人数约几万人。
2010年6月起，我市调整社会医保政策，取消生育保险作为单独险种，并入基本医保。
“当时采取的是包干制，顺产一次性给予定额生育医疗费用共3000元，剖腹产则给予4000元。”该负责人介绍。
新政策由谁缴费?用人单位缴费
本次《办法》实施后，将基本覆盖中山市国家机关、企事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所的全部职工和雇工，以及有雇工的个体工商户。“初步统计，大概160万人。生育保险费缴费标准，按本月职工个人缴费工资乘以0.8%，由用人单位按月缴纳，职工不需要缴纳。”该负责人说。
新亮点1：丈夫参保老婆未就业，也能享受生育待遇
与此前政策不同的是，新政还关注到参保职工的未就业配偶，比如丈夫在中山参保，但老婆未就业的情况。
《办法》规定，参保职工的配偶，可享受基本医疗保险生育医疗费用待遇，但不享受生育津贴。“也就是说，参保男职工的妻子无论在中山生育还是在市外生育，均可按照目前顺产3000元、剖腹产4000元的标准享受医疗费用待遇。”该负责人称。
新亮点2：产前检查实施定点医疗机构
《办法》还规定，参保职工在产前检查前，应当选定一家生育保险定点医疗机构作为产前检查医院，办理就医确认手续。
《办法》实施后，职工在本市定点机构可持社保卡直接结算。因特殊原因，不能在定点机构进行产前检查、住院分娩或施行计划生育手术的，该职工在分娩或施行计划生育手术次月起的12个月内，向我市社保经办机构申请报销。

企业，职员，中山，个人，番禺社保 代理中山社保 番禺企业 中山职工 企业员工 中山社保明细 中山社保缴费明细 中山社保享受待遇明细
广州骏伯人力资源有限公司中山分公司
联系人：郑先生
手机：13420320856    
固话：0760-23881622 (来电时请说找郑先生）                      
办公Q Q：2419813350；微信号：zsjb668
办公E-mail: 2419813350@q***
地址：中山市石岐区东明路28号峰华28广场A座6楼602室