中山深圳办事处社保如何办理，珠海港澳社保如何办理

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【中山公司社保如何办理】公司社保怎办怎交 中山低社保公积金社会保险费征收机构对于未缴纳或补足社会保险费的企业可以采取的强制征收手段有哪些？
答：1、责令欠费单位限期缴纳或者足额补缴；2、向银行和其他金融机构查询欠费单位存款账户；3、通知欠费单位开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费；4、要求欠费单位提供担保、签订延期缴费协议； 5、申请人民法院扣押、查封、拍卖其财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
2013年，目前中山还存在比较多的企业都没有为自己的员工购买社保，这种做法一来违反了国家的法律规定，没有规范用工，被相关部门检查出来后还要接受处罚；二来这也大大损害了员工的工作积极性，也间接促使员工频繁跳槽，直接导致了企业用工的不稳定，降低了企业的工作效率。企业经常性的招聘新人，还要对新人进行一系列的培训以及管理，终反而增加了企业的工作量以及成本。为员工购买社保，是企业社会责任感的体现，是对员工负责的体现，此举也能够增强员工对企业的归属感，全心全意投入工作，为企业创造更大的价值。
（老品牌-11年经验）骏伯公司成立于2003年3月，公司具有劳务派遣、仓人力资源外包、社保公积金等核心产品。选择骏伯人力公司这样一家专业优质的人事代理服务公司，企业就可以从繁杂琐碎的社保缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本和降低潜在的法律风险，更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能。
我司具备先进的人力资源管理理念、丰富的实操运作经验。公司拥有完整的架构、专业的服务，本着“人无我有、人有我优；质同价超、价同质高”的原则，为您提供专业的、的、超值的服务。广州骏伯人力资源有限公司成立于2003年3月，我们企业的宗旨是：以人为本、客户至上。骏伯人力自成立以来，深得行业、客户等社会各界的支持与肯定，历获殊荣，部分荣誉列举如下：
《广东省人力资源服务企业AAA信用等级》；（人力资源行业高荣誉）
《广州市“守合同、重信用”企业》；
《广东省企业家协会常务理事》等等；
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来源：广州骏伯人力资源有限公司中山分公司
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