事业单位职业能力测试：行测理科考情分析

【导读】
中公事业单位招聘考试网助力考生顺利备考事业单位行测考试!今天小编特意为大家带来的备考内容是《行测理科考情分析》，希望可以帮助大家更好的备考行政职业能力测试考试，一举成功!
2015年事业单位一些地市考题题目难度较小，但是进面试的分数都比较高，所以考生想要脱颖而出，进面试，还是要提前准备，打好基础，多做练习才可以。以下是2015年事业单位考试中行测部分的数量关系和资料分析的常考题型及破解方法：
资料分析考情及考试的重难点如下：考试中资料分析题目数总计是两篇材料，十个题目，材料类型为一篇是文字类材料，一篇是饼状图的材料，材料和题目都相对比较简单，主要考察的基本概念有增长量，增长率，基期值的求法，以及比重的基本求法和变形公式，另外就是倍数和平均量的基本公式，这些题目的计算方法主要以首数法，尾数法，有效数字法和特征数字法求解即可。简单比较这类题目主要应用直接比较法和同位比较法，后就是也考察了直接根据材料直接查找的题目，虽然考试中所应用的公式不难，但是题目设置的选项差距有的比较小，需要应用恰当的方法快速的计算，一旦疏忽，也很容易做错。
2015年事业单位数量关系考情及考试的重难点如下：考试中数量关系总计15个题目，十个数字推理，五个数学运算，题目中大多数为简单常规题目，但是也有个别题目略难，其中数学运算主要考察的知识点有日期问题，公倍数知识点，整除和简单计算五个题目，数字推理主要考察的规律有积数列，等比数列及变式，等差数列及变式，数位变化等规律，数量关系和数字推理解题方法首先需要的就是要有对数量关系两类题型基本的知识体系，另外就是课下多做题目，多练习，这样一定就可以在考试中快速解题。
根据2015年事业单位的考情分析知道2016年想要在事业单位考试中取得优异的成绩需要同学们尽早准备，多学多练。
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