事业编行测答题技巧之行测中的核心成分分析法

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【导读】
在事业单位笔试中行测部分是大多数考生比较犯难的一个版块，这部分各种类型题目比较多，逻辑思维要清晰，很多题目都需要考生长时间去思考，找到解题思路。中公事业单位招聘考试网为大家提供各种行测备考技巧，下面小编就来和大家一起分享行测答题小技巧。
定义判断是行测考试中的必考题目，而且题量也占有一定比例。定义判断类题目对考生在短时间内快速理解定义并判断选项提出了更高的要求。如何快速解决这一题型呢?
考生除了平时的知识积累，掌握解题方法也很重要，在备考期间考生必须要掌握一定技巧，并进行一定量的训练。
很多人认为知识面越宽，定义判断题的准确率就越高，事实不是这样的。实际上，定义判断和知识面没有必然关系，如果以专业的眼光来做定义判断题，反而不利于快速给出。
下面我们来为大家介绍一种解题方法--核心成分分析法。所谓核心成分分析法，就是寻找定义判断中的核心成分，具体包括主体、客体、目的、原因、条件、结果。
1、主体是行为/事件的发动者，与主体相对应的是客体，主要有：政府、企业、个人等。在寻找定义核心成分时，首先要确定该定义有无明确的主体或客体，通过主客体进行选项的排除。
2、目的：有些定义会明确指出其目的或动机，常见的提示词有：“达到……目的”、“为了……”、“确保……”、“以期……”等。
3、原因：有些定义中规定了产生某些现象或采取某些行为的原因，常见的提示词有：“由于…….原因”、“因为…….”、“出于…….的原因”等。
4、条件：有些定义中包含了一些前提条件或者对主客体的限定，常见提示词：“以……为前提”、“基于……”、“在……条件下”等。
5、结果：有些定义还会明确指出要达到什么样的结果，常见提示词：“造成”、“导致”、“实现”等。
           
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