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相较于“埋头题海无须多言”的笔试而言,面试更侧重考察 “侃侃而谈”的嘴上功夫;相较于“奋笔疾书一挥而就”的笔试而言,面试更侧重考察 “临场对敌”的强大气场。因而,相较于“理解、记忆”的传统笔试复习方法而言,面试还须提高综合实力。故此,中公教育专家教您两大妙招,轻松搞定结构化面试。
招:“总结秘籍”才能“肚里有墨”,准备好常见话术是基础。
对于大多数复习面试的考生而言,一味地说题、练题而忽略了面试题型本身所具备的答题规律、缺少必要的总结和提炼,导致复习了很长时间、说了很多题、练了很多遍,却始终难有进展。究其原因在于对面试题型的核心本质、考察内容、能力要求琢磨不透。要解决这个问题其实非常简单,只需对于每一类题型的答题思路、连接词句、所需素材进行规整,同时形成自己专属的答题模板就可以了。
对哲理题而言,只需准备好破题句话(这句话的意思是)、过渡句(古往今来很多事实告诉我们/在以后的学习生活中)以及两个常用例子,即可驰骋无忌;对组织管理题而言,只需按照宣传、调研、培训、接待、会议、活动六个方面整理出自己的答题话术就可以事半功倍,一通百通;对自我认知题而言,只需要准备好1—2分钟的自我介绍、求职动机以及职业规划即可。
第二招:熟悉流程才能“练好嘴皮”,练习好答题感觉是前提。
俗话说:“纸上得来终觉浅,觉知此事要躬行”,话术准备得再好如果不付诸实践、勤加练习肯定无济于事。因此对于考生而言,必须按照面试答题的整个流程不停地练习才能做到气场强大。当然,许多考生对于整个面试流程中的具体环节不太了解,对于每个环节的具体注意事项一无所知。鉴于此,中公教育专家整理出面试的具体环节及注意事项,帮助考生在答题感觉上做好准备。
从整个流程来看,依次是敲门、进门、进场、问好、就坐、听引导语、思考、 答题、整理材料、起身、致谢、离场。因此,考生应该从这几个环节进行反复练习、模拟现场。
而答题感觉中需要引起考生注意的首先是语言的气势,一些常见的口头语如“额”、“嗯”、“啊”等是必须避免的;其次是眼神交流,一些考生只顾埋头答题却缺乏跟考官进行眼神交流,这样不容易给考官留下良好的印象;后是无多余动作,很多考生在答题过程中“指点江山”、“情绪激动”,以至于出现很多与考场不符的动作,因此必须加以注意。
综上所述,中公教育专家希望大家按照以上两个步骤好好加以复习,把握好答题内容与答题感觉,在面试中口若悬河、一举成功。
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