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社保办理公司又称公司，骏伯人力作为中山公司当中口碑较好的一个，在这里我跟大家一起分享下社保的事情，希望能借各位几分钟，认真看一下本文。特别是那些在企业当中从事人力资源工作的小伙伴们，希望本文能帮助你们在中山社保外包的时候，有效地甄别皮包公司。
社保办理公司的收费必须透明
无论个人、企业在选择公司的时候，一定是先把服务内容、服务费用多少钱先沟通清楚，如果双方都无异议的情况下才签订社保协议。所以，社保协议应该明文规定，办理社保公司的收费必需透明，形成标准的收费文档，与代理协议一起入档。如果缺少这些环节的公司，服务的专业度有待加强。
社保办理公司的专业程度
除了收费透明外，一个代理社会公司的员工的专业度也很重要。可以从以下四点去评判是否专业：
1、对于社保政策的关注及解释是否专业;
2、对于企业社保交纳比例是否熟悉;
3、对于社保五险交纳的用处能否简单扼要给顾客解释;
4、社保办理服务人员是否有人力资源相关专业证书;
公司简介：
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可Z》及《劳务派遣经营许可Z》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可Z》。
作为国内早从事第三方人力资源服务的专业机构，骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务，在行业内具有良好的声誉及广泛的影响力，积累了丰富的HR外包实操经验，成为行业中的佼佼者。
骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁（劳务派遣）、业务外包、社保及公积J、员工补充福利计划及猎头等核心产品。截止到目前，骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。
社保咨询及办理联系方式：
联系人：唐先生 电话（微）：13560383140   Q Q：1027223352